Os gestores devem ser preparados com uma razão justificável para o
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Adote o método mais simples e divida o valor do bônus uniformemente entre todos os funcionários elegíveis......
Bônus de prêmio como porcentagem do salário.....
Definir valores de bônus de acordo com critérios baseados em betsport com desempenho...........
Dividir bônus com base no trabalho.
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