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O CBET, sigla para Competency-Based Education and Training, é um método de ensino e treinamento que tem ênfase em garantir 0️⃣ que os indivíduos atingem um alto desempenho de qualidade, o que é essencial para a indústria e os negócios serem 0️⃣ bem-sucedidos.

A competência geral pode ser definida como 'a capacidade de executar tarefas ou fazer trabalho de acordo com padrões pré-determinados'.

Assim, 0️⃣ o CBET pode ser definido como um método de educação e treinamento que tem como foco atingir estándares, no qual 0️⃣ os aprendizes, com base nas suas habilidades únicas, dominam as competências necessárias, o conhecimento e as atitudes correspondentes às necessidades 0️⃣ dos empregadores.

Neste modelo educacional, o foco está nas habilidades que o indivíduo desenvolve, em vez da quantidade de tempo gasto 0️⃣ em sala de aula. Essa abordagem pode ser mais benéfica para os aprendizes, porque eles podem comprovar suas competências e 0️⃣ obter resultados bem mais rápido do que nos modelos tradicionais de educação.

O CBET foca em garantir que os indivíduos atingem 0️⃣ um alto desempenho de qualidade

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    Isso é muitas vezes referido como os três componentes ou pilares do KYC, e envolve:;

    Programa de Identificação e Cliente (CIP)
    Due Diligence do Cliente Cliente (CDD)
    Em curso Monitorização.
    Educação e treinamento baseados em {acphs cbet competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {acphs cbet padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em acphs cbet desenvolver, entregar e avaliação.
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